Externalizarea serviciilor de evidență a personalului în Moldova: servicii profesionale de resurse umane pentru afacerea ta
În lumea modernă a afacerilor, gestionarea eficientă a personalului este un factor-cheie pentru succesul unei companii. Totuși, evidența personalului necesită cunoștințe specializate, timp și resurse. Externalizarea serviciilor de resurse umane permite afacerii tale să se concentreze pe activitățile esențiale, lăsând administrarea personalului în grija profesioniștilor.
De ce este important să delegi evidența personalului specialiștilor
Erorile în gestionarea resurselor umane pot duce nu doar la amenzi din partea autorităților de control, ci și la conflicte interne în cadrul echipei. Un contract de muncă întocmit greșit, un ordin uitat, o concediere sau un concediu nedeclarat la timp — toate acestea pot afecta negativ imaginea angajatorului și siguranța juridică a companiei.
Externalizarea serviciilor de resurse umane înseamnă nu doar economie de timp și bani, ci și garanția că documentele sunt corecte, angajații sunt evidențiați conform legii, iar interesele tale sunt protejate.
De ce să alegi serviciile noastre
-
Peste 20 de ani de experiență în lucrul cu afaceri din Moldova;
-
Specialiști cu experiență în structuri de stat și companii private;
-
Reacție rapidă — răspundem solicitărilor în aceeași zi lucrătoare;
-
Confidențialitate deplină și protecția datelor personale.
Ce include serviciul de resurse umane externalizat
Asistență în documentație
- Întocmirea statelor de personal și a pontajului;
- Elaborarea și înregistrarea ordinelor (angajare, transfer, concediere);
- Administrarea, arhivarea și păstrarea dosarelor personale ale angajaților (formular MR2);
- Crearea șabloanelor de documente și optimizarea fluxului documentar.
Asistență pentru angajați
- Angajare, integrare, concediere;
- Eliberarea adeverințelor pentru angajați (despre vechime, venit, componența familiei etc.);
- Suport privind concedii, boală, cumul de funcții;
- Consultanță juridică în domeniul legislației muncii.
Interacțiune cu instituțiile de stat
- Pregătirea documentației pentru CNAM, CNAS, Inspectoratul Muncii;
- Asistență în cadrul controalelor oficiale;
- Răspunsuri la solicitările autorităților de reglementare.
Suport pentru angajator
- Analiza riscurilor din politica de personal;
- Consultanță privind strategii de optimizare a personalului;
- Elaborarea fișelor de post, regulamentelor interne, graficelor etc.
Exemple de situații în care oferim suport
-
Afacerea ta se dezvoltă rapid, iar volumul muncii de personal devine greu de gestionat.
-
Urmează un control de la Inspectoratul Muncii — ai nevoie de documente pregătite și consultanță.
-
Dorești să concediezi un angajat din inițiativa angajatorului — este important să respecți procedura legală.
-
Trebuie să angajezi lucrători străini și nu știi de unde să începi.
-
Angajații au nevoie urgentă de adeverințe, dar responsabilul HR este în concediu.
Comandă acum serviciile noastre de resurse umane
Suntem gata să preluăm întreaga evidență a personalului din afacerea ta.
Sunați-ne la +373 (60) 720 007 sau scrieți-ne — și începem chiar de azi.
Solicită un apel
Întrebări frecvente (FAQ)
Cât costă serviciul?
Costul depinde de numărul de angajați și complexitatea sarcinilor. Oferim tarife convenabile și condiții flexibile. Vezi prețurile
Se poate colabora la distanță?
Da. Prestăm servicii atât online, cât și cu deplasare la sediul clientului, dacă este necesar.
Ce fac dacă am deja un specialist HR intern?
Putem oferi suport suplimentar, training sau verificare independentă în perioadele aglomerate.
Lucrați doar cu companii din Chișinău?
Nu, specialiștii noștri oferă servicii în toată Republica Moldova, inclusiv în localități îndepărtate.
